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企業(yè)文化墻設計的關(guān)鍵要素有哪些？

文化墻，顧名思義，有“文化”，有“墻”，兩個關(guān)鍵要素。
文化上墻，看起來是個簡單的設計外包的工作。但是，用5W1H的方法來分析一下，就會發(fā)現(xiàn)其實并不簡單。



WHY企業(yè)為什么要做“文化墻”？
公司還沒有文化墻，今年好好弄一下
公司提煉了新的價值觀，要做文化墻宣傳
公司搬了新的辦公樓，要做新的裝修
公司今年的文化主題是創(chuàng)新，文化墻可以做宣導
雙十一，全公司營造大戰(zhàn)氛圍
部門優(yōu)秀員工展示需要個陣地
分公司文化氛圍缺乏，先整文化墻
......
當我們問WHY的時候，我們會發(fā)現(xiàn)，往往一個點的工作后面，有一個項目，這個點只是項目的一部分。項目不同，目標和路徑也會大有不同。這就是整體和部分的關(guān)系。多問幾個WHY，我們往往會更接近本質(zhì)。
比如，“為什么公司還沒有文化墻，今年要好好弄一下？”，因為“要利用好工作環(huán)境和空間這個文化載體”，繼續(xù)問WHY，后面可能就是公司文化傳播的載體系統(tǒng)，公司文化建設的階段等等。

WHAT“文化墻”究竟是啥？
字面上看，文化墻有兩個要素，“文化”和“墻”。

“文化”
當然是企業(yè)文化的內(nèi)容，包括：
文化理念：使命、愿景、價值觀......
文化載體：大事記、產(chǎn)品、故事、慶典、儀式、榜樣......
亞文化元素：子公司/分公司/部門/特殊群體......
看起來就內(nèi)容很多的樣子，所以更要結(jié)合目標，對“文化”這個要素進行思考和明確。
“墻”
再來看“墻”這個要素，墻一定要是墻嘛？
回歸到WHY，我們應該不難理解，墻不一定是墻。
文化墻，根本上，是借辦公環(huán)境和空間對企業(yè)文化進行表達和傳播。
園區(qū)、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道......都可以是“文化”的“墻”。

WHERE在哪里做“文化墻”？

動線觸點法
就是去觀察員工，從早上來公司到晚上下班離開，劃出典型而定動線和重要觸點，然后再進行注目率等有效性分析。
結(jié)果也許會讓你很震驚，因為多數(shù)情況下我們說的文化墻，可能員工的觸點真的很弱。相反，比如電梯、前臺、柱子、廁所門、會議室、工位等，員工接觸更加頻繁，文化內(nèi)容也更容易觸達到員工。墻面本身，也許更適合從氛圍和畫面去考慮。

結(jié)合空間功能
另一個思考的角度是結(jié)合空間功能。會議室、公共活動區(qū)、食堂等，功能不一樣，內(nèi)容和形式也需要進行定制。
比如會議室，更多的就是企業(yè)文化在會議場景中的應用。
如果是一家做餐飲行業(yè)的公司，自家食堂可能是一個重點。
互聯(lián)網(wǎng)公司倡導信息流通，公共活動區(qū)就是典型空間。
制造業(yè)的企業(yè)，廠區(qū)、工地及車間都可以進行打造。

WHEN“文化墻”的時間有效性？
“文化”是動態(tài)的，自然也有一定程度的時效性。比如使命愿景價值觀，調(diào)整的頻率就很低，相對穩(wěn)定。而文化的載體，比如故事、產(chǎn)品、儀式慶典等，就具有很強的時效性，變化較大。比如大事記，起碼是以年度為單位生長的。
企業(yè)文化墻不僅要彰顯其新穎性，表現(xiàn)企業(yè)的綜合實力、發(fā)展前景，在文化墻設計上，不得不提出更高的設計要求，還要更具吸引力的設計水平，才能發(fā)揮出企業(yè)形象的優(yōu)質(zhì)輸出。在企業(yè)文化墻的設計更加層次化，更能體現(xiàn)企業(yè)文化墻的重要性。
根據(jù)不同的板塊和區(qū)域內(nèi)容，選擇不同的材質(zhì)。例如企業(yè)介紹、大事記、案例展示、黨建文化等內(nèi)容可以選擇時間持久的材料；員工風采、活動之類的板塊需要隨時進行更換，因此可以選擇容易拆卸的材料。

WHO面向誰？誰來做？

面向誰？
很多的人都不明白一面小小地企業(yè)形象墻，有著什么樣的意義。為什么那么多的企業(yè)如此地重視。其實就如同我們?nèi)松砩纤┑囊路且粯拥?。只有身穿美麗又整齊的衣服，你的整個人才能夠給人一種良好的印象。如果你沒有做好這樣的一點的話，或許你身處于某個地方多久的時間，都不會有人多看你幾眼的。
因此，無論是給員工看、給客戶看、還是給快遞小哥看，企業(yè)文化墻都是能夠最直觀展示企業(yè)文化的媒介。

誰來做？
文化墻的設計并不是看起來那么簡單，從前期的規(guī)劃、文案、風格，到后期的制作安裝，一系列的事情。
所以，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的設計公司去做吧。磐石品牌經(jīng)過18年積累發(fā)展，以形成集策劃、設計、制作、安裝為一體的品牌設計公司，為眾多企業(yè)成功設計文化墻，受到了客戶的一致好評。

HOW如何做？
文化墻的設計風格，堅持簡潔大氣的品質(zhì)風格，為文化墻設計的圖形、圖片，在設計前，企業(yè)必須有充分的了解，是否符合企業(yè)自身文化理念，和設計師多多溝通，以達到企業(yè)的滿意度。要展示企業(yè)文化墻的內(nèi)容，也必須是企業(yè)想要宣傳的企業(yè)思想和發(fā)展目標。
企業(yè)文化墻這一種雖然看的著但是文化卻是能夠潛意識的影響著每一個人，從而也影響著每一位員工的工作熱情，進而影響了整個企業(yè)的銷售力或者運勢，可見企業(yè)文化墻的重要性了。