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VI設計的基本原則

企業(yè)VI制定務必標準規(guī)范，這種標準規(guī)范包括其可遵循性、可變通性、可流傳性，統(tǒng)一又多樣作用。VI設計的基本原則有以下三點：
一、實效性的基本原則
實效性通常是指企業(yè)經(jīng)方案策劃與設計構思的VI，計劃能足以合理有效地全面推廣應用，VI不再是企業(yè)的裝飾物，因此才能操作和便于操作，其實效性是一個十分關鍵的問題。
 

 
二、統(tǒng)一又多樣的基本原則
 為了更好的達成企業(yè)品牌形象對外傳播的完整性與具體性，應該保持一致的設計構思和新媒體傳播，用完美的視覺效果、一體化設計構思，將信息與認識特色化、明晰化、理性化，把各種各樣的結構類型與傳播媒體上的品牌形象保持一致，創(chuàng)造能儲存與傳播保持一致的企業(yè)文化理念與視覺效果的品牌形象，如此一來才能集中、強化企業(yè)品牌形象，使信息傳播更為快速合理有效，給社會群眾留下明顯的印象與知名度。
 


三、差異化的基本原則
企業(yè)品牌形象為了更好的能獲得社會群眾的認同，必須是有特色化的、不同尋常的，因此差異化的基本原則十分關鍵。差異化，首先呈現(xiàn)在不同領域的區(qū)別。因為，在社會群眾心目中，不同領域的企業(yè)與機構均有其領域的形象特征，才能使其與其他領域有不同的形象特征，更加有利于識別認同。